在创业公司工作是一种什么体验?
创业公司其实就像你的生活中出轨重新建了一个家（至少对家人是这种感觉），这个新家会从你原来的生活中一波一波的抽走你曾经得到的。
在创业公司工作较累，每天脑袋里都需要紧绷着一根弦。因为创业公司员工有限，但事情繁多，经常需要一个人干几个人的活。
创业公司工作应该也会有一种成就感。在这里你能深刻认识到自己是公司的一份子，是不能缺少的一部分。用户的满意是他们不断追求的目标。
然而随着阅历的增长以及对事物的认识增加后，你会发现，生活中所有的事在你没有经历之前，你对他的认识始终只是浮在表面，种种的本质现象你都无从真正洞察以及感知。
体验真的很不好，老板每天都给灌输一些你只要开单就能月入过万的理念，没事干就给大家撒点鸡汤。然后逼着你开单，如果不开单，就工资减半。
所以说，在创业公司做事，有很多好的地方，也有很多不好地方，前提也要看你是抱着一个什么样的心态去工作的。无论是在大公司或者是小公司，其实公司就是一个平台，摆正心态很重要。希望我的回答能够帮到你，加油。
为什么创业很刺激,管理很平淡?
一是创业艰苦，二是风险性大，三是创业容易守业难，所以很多年轻人都甘于平淡。
资源不足，使企业创业成功的概率降低，但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上，一般来说，要符合两种条件：一是要有进入一个行业的起码的资源，另一方面是具备差异性资源。
管理是对整个团队和集体的掌控和协调能力，而且是有终点比创业要短一些，因为把一家企业管理的再好，也不过只会升组长，部长，经理，副总裁已经是最高了而且很难，不过他相对于创业来说， 是 看得见的利益且稳定。
这种生活确实很平淡，可同样存在太多不稳定性，这根本不是我想要的平淡生活，只不过是无力改变生活的一种托词，是安慰自己的一个借口。总是有人不甘于平淡，才会不断有人投身于创业浪潮之中。
员工就是接收命令，细分工作的，将每一份工作做好，为老板解决难题的。再者，一个企业其实就是一个个团队组成的，它们分工明确，共同协作，让工作变得更有效率，更快更好的完成任务。
创业,是生活太安逸,还是工作不好玩
过惯了安逸的识货就没有了干劲，慢慢的就会陷入迷茫，看不到未来。二打工工作永远发不了财 曾有成功人士表示，打工是永远也发不了财的，只有创业才是成功的必经之路。
条件七：能吃苦，会坚持。创业不是一蹴而就的事情，创业过程中有很多挫折和障碍，困难重重，要能吃苦，会坚持，才能算是创业者，不然就和小孩子过家家一样，毫无意义。
因为本身自己就不喜欢变化也没有什么激情，而只是在追求生活的稳定和安逸，那么还有什么比行政工作会适合。
在现实生活中，大多数人选择去上班，但他们希望真正意识到时间自由，金融自由，获得更多持久的价值，创业的可能性远远大于工作。不跟随别人。去企业家公司；有一小钱，开设一家商店和朋友，这个顶级的投资，不能是企业家。
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