软件测试岗位的主要工作内容是做什么(软件测试包含哪些工作内容)_百度...
1、测试人员主要工作就是做ST测试和回归测试，ST测试以功能测试为主，主要是测试人员手工对系统功能进行测试验证。除功能测试以外，还有性能测试，安全测试，兼容性测试等等各种测试。
2、软件测试员的主要工作内容是根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理。软件测试主要工作内容是验证（verification）和确认（validation）。
3、主要的工作内容，对于软件测试中不同岗位还是有比较大的差距的。
4、完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。
软件测试员需要哪些技能
1、拥有编程知识：需要有一定的编程知识，可以帮助对软件开发过程有较深入的理解，从开发人员的角度正确的评价测试者。拥有行业知识：了解行业知识，能更好的了解软件的目的，有助于查找该领域软件的缺陷。
2、测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。
3、软件测试工程师应该具备的技能：数据库技能 a、测试工作涉及到大量的测试数据，可以利用数据库生成。
软件测试工程师具体是干什么的(软件测试员究竟做些什么?)
软件测试工程师是指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
软件测试工程师简单来说就是测试软件或系统bug，然后将bug提交给开发人员修改，待程序修改完再进行回归测试检验。软件测试工程师的首要任务就是编写测试用例了，测试用例是测试工作当中的重中之重。
软件测试工程师主要职责是编写测试用例，按照产品要求测试功能点，发现并记录bug的。
软件测试工程师是负责确保软件在发布之前具有高质量和稳定性的专业人员。主要负责以下几个方面的工作：测试计划和策略：软件测试工程师负责制定测试计划和测试策略，包括定义测试目标、范围、资源需求、测试环境和时间表等。
负责公司软件产品的黑盒测试，具体又细分为软件新增功能的测试、软件bug纠正后的测试以及新版本发布前的测试。
软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），确定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
好的软件测试人员需要具备哪些条件?
1、只有能够编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
2、优秀的软件测试工程师应具备的素质是：沟通能力、技术能力、自信心、外交能力。沟通能力。一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术(开发者)和非技术人员(客户，管理人员)的交流能力。
3、掌握好基本编码技能 不得不说编码是程序员最基础的技能，无论哪一门语言，至少要会一种，如果能再具备一定的产品开发经验那就更好了。
4、业务知识(需求理解)能快速了解被测程序的业务知识及功能使用。对被测试对象有一个全面而正确的理解是做好测试工作的前提。即测试人员要知道它的业务流程、功能使用等。
5、细心并且系统：软件测试可能每天要重复同样的操作，其工作可能会枯燥无味，并且发现的问题可能很微小或者很杂乱无章、现象不一。
相关文章
