创办一个新公司,如何选择合伙人以及合伙人之间主要规则是什么?_百度...
1、志向远大，有抱负，有理想 如果，你选择了一个没有理想、没有抱负，一心只想着解决温饱问题就满足的人做了你的合伙人，那么你的创业，你的公司未来的发展一眼就看到头啦。
2、合伙人选择八大标准三观接近。创业寻找合伙人，一定要找三观接近的人，很容易达成共识。如果合伙人三观不合，产生用人难、决策难的问题，将会限制企业的发展；同时对于公司未来发展的格局不同，也会产生资金分配问题。
3、第一步应该是要思考你想找到什么样的合伙人，什么样的合伙人才能一起把你宏伟的想法变成现实。一般来讲，你要想相亲一样对未来的合伙人设定条件，这个条件不见得参考别人，只需要适合自己。
4、第四点，要价值观一致。无论学校是在初创期，还是发展期、成熟期，如果合伙人之间的价值观、发展理念存在重大分歧，那么合伙人之间离分道扬镳也就不远了。第五点，要经验能力互补，性格互补。
创业公司如何找合伙人、分配股权【股权分配方案】
1、我认为创业选择合伙人必须看两点：一是价值观一致和事业方向认同；二是能力资源互补。大部分创业团队散伙分家要么是由于创始人价值观不一致或不认同而产生严重分歧，要么是某人能力或资源对公司发展未带来核心价值被迫出局。
2、三人开公司分配股权的方式如下：（1）合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将100%的股权分割，出资一样就是均等分；（2）如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。
3、股权分配方案创业初期股权分配原则是按照付出、责任、风险、能力进行分配，最好是找到合伙人之后先进行雇佣关系共事几个月，双方都认可以后再谈具体的股权分配比例问题。（1）所有股东必须用现金入股，每个人都得出钱。
4、第三种，创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是在5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。
5、个人建议，必须要给股权的话，不要超过10%。 预留一部分股权 建立股权池，一方面是为了吸引后续的优秀人才进入，另一方面也是为了能够动态的调整你们三个人的股权，毕竟分配股权是事前行为，合伙人能对公司发展起多大作用，还要看之后的情况。
两个人合伙开公司股权怎么分配
1、法律主观：股权分配方式如下： 一般大多数的创业者会选择两个人平分股权，也就是各设置50％，有两个人共同管理公司。 其中一个人控股，占股权51％，另外一人占股权49％。 一个人占股67％，另一个人占股33％。
2、两个人合伙开公司股权怎么分配 法律分析：两人可以通过订立公司章程进行约定，约定不成的，按各自出资额分配股权。为避免公司决策难以实行，最好避免平均分配股权。
3、首先确定双方的出资占公司注册资本的比例，这部分股份应该平均分配。如注册资本100万元，双方各出50万元，那么两人股份各占50%。 然后考虑出力方的人力资源投入。
4、法律主观：2人合伙开公司，股权一般是按照出资比例进行分配，如果两人出资一样的话就是均等对股权进行分配。如果其中有一位股东是以非货币形式入股的，则需要先将其技术、劳力折算成资金，然后再对股权进行重新分配。
投资者应该如何选择股权投资?
追热点行业。而股权投资中，最重要的一个步骤，恰恰是在正确的时机选对行业。如果我们熟读经济史，就可以发现，赚了大钱或者有大成就的人，靠的往往是周期律，在正确的时间做了正确的事。
如果投资者的投资目标是获得长期投资收益，投资期限较长，投资风险较低，那么PE投资是比较好的选择；如果投资者的投资目标是获得短期投资收益，投资期限较短，投资风险较高，那么VC投资是比较好的选择。
投资者还需要根据自己的投资目标和投资策略，结合市场情况和投资风险，选择合适的核算方法。在进行股权投资前，建议投资者寻求专业的理财咨询服务，以确保自己的投资决策是明智的。
创业团队如何做好股权分配
1、建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
2、比如有的企业创业的成败主要取决于团队和管理，而有的企业更多地依赖产品和技术，有的企业技术门槛可能较低，因此企业经营起着决定性的作用。
3、法律分析：可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分。为保证创业者拥有对公司的控制权，创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上。
4、遵守契约精神 ，股权分配最核心的原则是“契约精神”。
5、合伙开公司分配股权建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。
6、股权分配方案创业初期股权分配原则是按照付出、责任、风险、能力进行分配，最好是找到合伙人之后先进行雇佣关系共事几个月，双方都认可以后再谈具体的股权分配比例问题。（1）所有股东必须用现金入股，每个人都得出钱。
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