26岁创业故事-孙涛勇
年他从程集中学 毕业 ，考上安庆师范学院。在大部分同学都在按部就班读书的时候，不走寻常路的孙涛勇就开始寻思着创业，在学校开起了校园商城，创业并没有他想象的那么容易，不久便以失败而告终了。
他是典型的少年创业型人物：2011年考入北京理工大学，大学期间的孙涛勇分别拿到IBM、淘宝、中软公司的Offer，最终他选择了百度，加入商务搜索部参与凤巢系统的研发工作。
微盟CEO孙涛勇是在节目第五期加入的。身为1987年的创业者，孙涛勇是全场年龄最小的创业者。也许是因为年轻，比起后浪队其他队员，孙涛勇显得略显羞涩，沉默寡言。与其他长袖善舞的队员相比，孙涛勇是一个低调的实践型战友。
普通员工如何快速成长为一名高管?
1、首先大家一定要做到，无论在什么样的地方，不做什么样的公司当中工作，都要为自己学习东西，应该做一个有长远人生规划和职业规划的人，而且大家一定要明确自己当前要做什么。除此之外还要明白应付工作就是在浪费生活，浪费生命。
2、进化路线四：普通员工——跳槽做基层主管——跳槽做中层主管——跳槽做…进化原理：跳槽是薪资和职位以及理想快速得到提升的最佳选择。也是主动求变的最好办法。
3、如何做好企业高管 首先，要以身作则，率先垂范。 俗话说：龙生龙，凤生凤，老鼠生来会打洞。企业高管的性格和作风决定了企业的性格和作风，决定了企业员工工作的作风和效率。
4、工作三年后，由于平时的不断积累，小刘的能力越来越强，被提拔为部门领导，而小李还是一名普通员工。
5、在领导力发展的第一阶段，应该学习的技能包括，工作计划、知人善任、分配工作、激励员工、教练辅导和绩效评估。这个阶段的最大挑战就是工作理念的转变。必须学会如何管理他人的时间，从自己做事转变为带队伍做事。
6、作为一名普通的国企员工，想要在企业当中突破，那么就应该提升自己的业务能力，还有自己的业务水平。你先上。
工作多少年之后适合创业?
1、有人工作了20年，对按部就班的上班兴趣不大，在快退休的时候，也去创业了。如果真要说个时间，我想工作5年以上，创业成功概率更大。因为这个时候，优秀的创业者会具备了一定的职场经验，丰富的职场资源。
2、人民币算是基础吧，没资金，创业无从谈起，有了资本加上三年左右的经验。不过在具体行业内，有些人10年的经验比不上有些人两三年的经验。这就牵扯到能力了。如果觉得这三方面都具备了就可以创业了。
3、这个应该是没有明确的说法，要看个人的具体情况，创业并是否轻松容易的，想要成功，看的不单单是工作的年限。
4、当你真正下定决心不想打工的时候，你就可以创业了。有了决心你可以马上开始创业。
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