刚开始创业者要具备什么样的思维和能力?
创业者必须要有基本的财务知识，懂得如何融资理财，具备资金的时间价值观和机会成本意识。 第六种能力：人际关系能力，人际关系能力包括激励能力，沟通能力及谈判能力等。
不管做什么创业项目，都是需要我们有足够的思维能力。系统思维 对于每一个创业者而言，自己是企业的管理者，需要有系统化的思维，知道怎么走，怎么做，怎么行得通，才是最重要的，有了系统思维，才知道今后的路。
领导力：领导能力是创业的核心，能够帮助您管理和激励团队，取得成功。 创新思维：在不确定性的环境中，您需要有创新思维以寻找新的商业机会和发展方向。 沟通能力：沟通是团队和客户的桥梁。
十七项成功原则
成功的人都有自己优秀习惯，自律就是养成这些好的习惯。我认为，所有的成功都是反人性的，你必须克服恐惧、懒惰、贪恋、自卑、舒适等等障碍。10 精准思考 所有的快速精确的行动来自于精准思考。
拿破仑·希尔，被誉为“百万富翁创造者”。他是世界上最早的励志成功大师。他的成功哲学和十七项成功原则，不但鼓舞了千万人，而且深深影响了威尔逊和罗斯福两位美国总统。
这句禅语就是希望人们能够心存美好，以积极乐观地心态面对人生，接受挑战和应付麻烦事。只要心态乐观了，一切烦恼纷争都会烟消云散，做人做事，能够做到摆正心态，乐观积极面对挑战，已经成功了一半。
组建创业团队过程中,创业者应遵循哪些原则?
组建创业团队时要遵循的原则包括：专业化原则、适配性原则、互补性原则、长期稳定原则、团结协作原则、信任和诚信原则、创新和包容原则。
互补原则 建立优势互补的团队是创业成功的关键。“主内”与“主外”的不同人才，耐心的“总管” 和具有战略眼光的“领袖”，技术与市场两方面的人才，都不可偏废。
创业团队组建的基本原则 目标明确合理原则。目标必需明确，这样才能使团队成员清楚的认识到共同的奋斗方向是什么。与此同时，目标也必须是合理的、切实可行的，这样才能真正达到激励的目的。 互补原则。
创业公司从零起步，所有的规则和体系都没有建立，运行中几乎所有的事务都需要管理团队及时决策。如果没有默契的决策模式，争吵就不可避免。
动态开放原则。创业过程是一个充满了不确定性的过程，团队中可能因为能力、观念等多种原因不断有人在离开，同时也有人在要求加入。
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