创业过的人再上班什么感觉?
第四个感觉是约束比较多 比如上下班打卡经常忘，以前自己是老板不打卡，所以总是忘。每次填忘打卡，总裁知道我每天来很早，但是HR经常diss我，我也不鸟他们。
其实就是一个心态问题。把创业当成一种生活方式，上班也是一种生活方式，只是老板不同。创业是给自己打工，上班是给别人打工。
创过业的人都会有种体会，就是创业就像吸鸦片，很容易上瘾。有过创业经历的人一般都不想再成为一名职员，而是希望再次创业。
创业的人是不是每天都很忙???
创业不像打工，你得为自己负责，有强烈创业心理的人会有紧迫感，有压力。你说晚上能和平常人一样就看看电视剧玩玩游戏就过去了吗。如果没有创业方向可以考虑手机pos行业，盒子支付引领移动支付大潮。
先说说开公司的问题，个人认为，开公司会很忙，不过是阶段性的，比如基业草创，一切都没有步入正轨，或者年终检查，一大堆财务报表，开股东大会，再比如开拓新市场等等。
最起码，开始是的，因为创业本身就是个付出和回报成反比的趋势，开始，做的很多但是得到很少，但是，后面的会很好走，当路打通了就可以等着收钱了，甚至不用工作。
结果，老板更忙了！当到了企业无法靠一个人去忙活的时候，老板突然发现，创业几年，企业有了基础，值得欣慰。
因为你没空，有空人家另一个领域的老板精英也不跟你玩），然后创业到一定阶段就既做人又做事，到最后认为公司规模到天花板了，就只做人不做事了。管理好几个总经理总监就行了。
身为CEO，更得像个领头人一样，和一群人向着同一个目标共同进退。
创业者的艰难故事
1、《李嘉诚的创业故事》李嘉诚童年过着艰苦的生活。14岁那年（1940年），正逢中国战乱，他随父母走难，逃往香港，投靠家境富裕的舅父庄静庵，可惜不久父亲因病去世。
2、最终他功成身亡，成为正义事业的伟大殉道者。
3、对于“树立权威”，小双还有另外的注解。在这个“人才最金贵”的时代，智慧的重要性愈发凸现，无才难以服众。
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