企业管理与创业管理的区别
创业管理与传统企业管理并无区别是错误的 创业管理不同于传统管理，它主要研究企业管理层的创业行为，研究企业管理层如何延续注入创业精神和创新活力，增强企业的战略管理柔性和竞争优势。属于突破常态的创新管理。
企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。属于常态管理。创业管理不同于传统管理。
工商企业管理，是企业管理中的一个分支，如果是企业管理的话，就要包括所有的企业组织，例如事业单位等等。工商企业，主要是商业或制造企业的管理。
创业大于管理，两者等级不同，不可直接比较 简单来说，创业=管理+经营 （1）、企业经营管理：对企业整个生产经营活动进行决策，计划、组织、控制、协调，并对企业成员进行激励，以实现其任务和目标一系列工作的总称。
管理和创业是两个概念，创业包括管理，管理只是创业的一点要求。
研究的客体不同传统的管理理论是以现有的大公司为研究对象，而创业管理理论则是以不同层次的新建事业以及新的创业活动为研究对象。
创业者、创业情景、创业思维,创业行动之间的内在关系是怎样的?
1、做生意是一种布局、一种战略、一种热爱、一种拼命，一定要断了自己的后路。一个成功创业者的思维是和常人不一样的。创业项目、创业团队、时机或是投资，都是创业不可或缺的。但是，“创业思维”更是一个创业者必备素养。
2、创业的本质在于把握机会，创造性的资源整合、创新和快速行动。所以说创业的本质是创新，创新是创业的灵魂，两者之间存在密切的内在联系。
3、创业者需要具备创新思维，敢于突破传统、寻找新商机，同时，需要有坚持不懈的毅力和勇气，面对风险和挑战时保持积极的心态，并采取积极的行动。创业者的创业精神直接影响着创业结果。
4、且很多研究者都因循“创新”学派的观点，过于强调创新和创业的内在联系，主张“创业是实现创新的过程，而创新是创业的本质和手段”。 瑞典管理学家Kaj Mickos（2004）则认为，“创业不是创新，创新也不是创业。
5、要想成功创业是很困难的，创业者要进行创造性思维，要作出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。能力素质创业者至少应具有如下能力：创新能力、分析决策能力、预见能力、分析决策能力、组织协调能力。
从创业者,创业团队,创业的意义和价值,创业是怎样的过程谈谈对学生创业...
1、只有让每个人了解团队的意义及其重要性，在工作中依据团队的要求来指导自己的工作。才能使这个团队具有战斗力，才能够发挥团队的价值。
2、第二，大学生创业能够主动发挥个人的能动性，在创业的过程中能够挖掘自己的潜力，发挥自己的优势。第三，大学生自主创业能够培养个人的良好性格，提高个人的能力，例如团队合作，勇敢坚持。
3、大学生创新创业的意义在于实现个人价值和社会价值的统一。在大学期间，学生正处于知识的积累和能力的培养阶段，通过参与创新创业活动，可以锻炼自己的创新思维和实践能力。
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