长庆油田宏田派遣工是什么用工啊?哪位哥哥可以告诉我啊
1、派遣工，即劳务派遣协议工，是和派遣公司签定的劳务合同，然后派遣公司再派到相关单位去工作，也就相当于临时工。工资收入的区别：在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。
2、长庆油田用工形式如下：企业自主招聘、劳务派遣用工、非全日制用工、全日制用工、签订固定劳动合同期限的用工。
3、企业自主招聘、劳务派遣用工、非全日制用工等。根据查询中国石油网得知长庆油田用工形式为企业自主招聘、劳务派遣用工、非全日制用工、全日制用工、签订固定劳动合同期限的用工。
4、派遣工指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。
5、劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
长庆油田宏田公司是拓宏公司吗
根据查询企查查得知长庆油田宏田公司的全称是中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司。
正式工，即使编制内的正式员工，就是直接签订正式劳动合同的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外，还有更多的晋升机会。
宏田公司想去肯定能去的，不过奉劝一句，实在是下下之策，万不得已啊，因为活很累，钱很少，很多很多年之后才能和刚招进来的大学生持平，绕的弯路那不是一点点啊。。
这样一点不公平！为什么正式职工就比我们拿的钱多啊，他们干的活少赚钱多，而我们干活多又没有钱可以拿，在说了现在的正式职工都是自以为是。从领导到工人都没有一个能理解我们这些人，好想觉得我们就应该多干少拿。
属于。根据查询长庆宏田官网公开信息显示，长庆宏田工是长庆油田体制内正式工，要求高中、中专及以上学历。长庆油田（PCOC）成立于1970年4月，总部位于陕西省西安市，是中国第一大油气田。
长庆油田宏田派遣工跟宏田劳务工的区别?
1、用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。
2、劳务派谴工即与劳务派遣公司签用工合同，由劳务派遣公司发放你的工资，一切收入与福利均与该公司发生关系的职工。 实际是该用人单位一种逃避劳动责任的灰色行为，一可以免除人事责任，二可以在福利等方面省去许多。
3、劳务派遣和正式员工的区别是：概念不同：遣工一般是指，单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作。
4、劳务派遣和正式员工有以下区别：订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。
5、派遣工和正式工的区别：派遣工和正式工两者的身份不同。派遣工和正式工两者的待遇不同。派遣工和正式工两者的福利待遇不一样。派遣工和正式工两者的保障不同。派遣工和正式工两者的岗位不同。
长庆宏田公司在哪里?大神们帮帮忙
1、不是。长庆油田宏田公司不是拓宏公司，是两家公司。长庆油田宏田公司是直属于中石油的，成立于2000年，位于陕西省西安市，是一家以从事燃气生产和供应业为主的企业。
2、去哪个公司都可以，因为都不错了，而且重点是你签约之后一定会再分配或者双选到二级单位去，不管是长庆还是川庆下属还有很多个二级单位，二级单位不同，待遇会差别很多，这才是需要重点选择的，当然不乏黑幕哦。。
3、属于。根据查询长庆宏田官网公开信息显示，长庆宏田工是长庆油田体制内正式工，要求高中、中专及以上学历。长庆油田（PCOC）成立于1970年4月，总部位于陕西省西安市，是中国第一大油气田。
长庆油田宏田劳务公司
1、概念上的区别：正式工，即使编制内的正式员工，就是直接签订正式劳动合同的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外，还有更多的晋升机会。
2、不是。长庆油田宏田公司不是拓宏公司，是两家公司。长庆油田宏田公司是直属于中石油的，成立于2000年，位于陕西省西安市，是一家以从事燃气生产和供应业为主的企业。
3、根据查询企查查得知长庆油田宏田公司的全称是中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司。
跪求帮助!西安长庆油田合同制B类员工和哪个主体签劳动合同?是和宏田...
1、长庆油田的合同制A、B都是长庆油田公司的在册员工，A比B好一点，A一般都是石油院校正规招来的，也有转业军人在内，B的话一般都是油田子弟。
2、长庆油田都是统招的，只有一部分是内部职工子女招考的（有编制），招进去待遇很好的。
3、Y类合同肯定比B类好，Y和A在待遇上一样，一个是局自有，一个是公司自有。长庆油田的合同制A、B都是长庆油田公司的在册员工，A比B好一点，A一般都是石油院校正规招来的，也有转业军人在内，B的话一般都是油田子弟。
4、中专什么的 4 回长庆也可以，但是别去当宏田工，川庆也要看去什么单位了，明白？最好去合并之前本来就属于川庆的单位。。额，还有，你们的用工形式也是格外需要你关心的问题，合同制？合同化？A类？B类？。。
5、非主专业的本科生子女到油田就业也签为合同制B类；以上两种用工形式的合同周期为3年，另外还有一类宏田劳务工合同按一年的周期签订，无学历要求，雇员面向社会招收，但相对固定，通常是维修抢险、消防等急难险重的岗位。
6、概念上的区别：正式工，即使编制内的正式员工，就是直接签订正式劳动合同的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外，还有更多的晋升机会。
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